☕️ Een interview met mij in de papieren én online Trouw. Hier alvast een kleine greep uit het interview: “Mamaaaaa! Mamaaaatje! Vowk nodig!”, roept een ontbijtende tweejarige op de achtergrond. Of het handiger is voor de verslaggever als ze later terugbelt, vraagt organisatiepsycholoog en universitair docent Kiki de Jonge. Psycholoog De Jonge lacht erom. Haar twee kinderen spelen buiten tijdens het interview, ‘anders wordt het pas echt chaos’. Ongewone tijden, zo omschrijft De Jonge – verbonden aan de Rijksuniversiteit Groningen en daarnaast zelfstandig coach – deze weken. “Echt ideaal zijn de huidige thuiswerkomstandigheden niet, zegt De Jonge. “Normaal gesproken besluit je vrijwillig thuis te werken. Vaak ook niet fulltime, maar gedeeltelijk. En je bent dan goed voorbereid. Nu is het gedwongen, onder een stresssituatie ook. En omdat iedereen thuis is, is het net of je werkt in een open office (lees kantoortuin, red.) waar iedereen je aandacht vraagt.” De postbode, de dochter van twee, de partner, de lege koelkast. Het zorgt allemaal voor afleiding.” “Daar komt nog eens bij dat de coronacrisis voor stress kan zorgen. De kans op besmetting, het oplopende dodenaantal, schoolgaande kinderen die plots thuisonderwijs krijgen, rondrennende peuters en kleuters die voortdurend vermaakt moeten worden. Allemaal zaken die de concentratie beïnvloeden, aldus De Jonge. Terwijl thuiswerken vaak ideaal is om meters te maken, zegt ze. “Wees nu dus mild voor jezelf.” Hoe haal je toch het meeste uit het thuiswerken, en hoe gaat het andere bedrijven af? Lees verder: https://www.trouw.nl/economie/wordt-thuiswerken-het-nieuwe-normaal~bb6d6624/
Kiki de Jonge, organisatiepsycholoog en coach